Neues und Aktuelles
2011: NETZ Training + Beratung besteht 15 Jahre!NEUER BAUSTEIN 2011: AKTUELLE FÜHRUNGSANSÄTZEEinige der aktuellen Ansätze, die in der Führungsliteratur diskutiert werden, stehen in diesem Baustein auf dem Prüfstand. Welche neuen Antworten erhalten Führungskräfte und wie sind sie praktisch umsetzbar? - Die Schlagwörter dazu sind nicht völlig neu, Führungskräfte müssen aber inzwischen dazu Stellung beziehen können: veränderte Organisationsformen, Prozessorientierung, Kundenorientierung, Strategie, Lernorientierung, Change, Compliance, Digitalisierung sowie überhaupt veränderte Vorstellungen von Geführtwerden, Glaubwürdigkeit ... Neue Themen"Mit Frauen nach vorn"
Personaler und Unternehmer erlernen, was zu tun ist, um die erfolgreiche Wiedereingliederung von Frauen zu betreiben und an der Chancengleichheit von Mann und Frau im Unternehmen zu arbeiten. Dabei erlernen sie, Desorientierung und Demotivation sowie Störungen im Team zu verhindern und das wertvolle Potenzial der Frauen zu sichern. Ein postives Invest in das Image des Unternehmens! Mit Barbara Ludwig: "Resilienz"In allen Lebenszeiten stellt sich die Frage nach der Resilienz, nach "Elastizität" und einer gewissen "Unverwüstlichkeit". Im Einzelcoaching oder auch in einer kleinen Seminargruppe erlernen Sie schrittweise, wie Sie persönliche Krisen bewältigen und Stabilität und Optimismus erlangen können. - Wir orientieren uns mit unserem Ansatz an der Logotherapie Victor E. Frankls, der sagte, "der Mensch ist der vom Leben Befragte", er muss also dem Leben antworten, er hat "das Leben zu verantworten". Mehr zur Resilienz... "Generationswechsel"
Die Unternehmensübergabe von einer auf die nächste Generation erscheint das Einfachste der
Welt zu sein - in der Praxis bringt sie für alle Beteiligten Neues mit sich. Hier nur die
einschlägigen Stichworte; zu allen erhalten Sie ab sofort Beratung und Unterstützung: Immer aktuell: Das BLOG "Age 50" Es gibt zum Thema Age- und Demografiemanagement unzählige Quellen. Im Blog Age 50 geht es um den Versuch, ein Destillat daraus zu erstellen. Das Blog dient der Veröffentlichung. Denn Vorteil des Formats ist es, dass Texte leicht auffindbar sind und zugleich ein Fortschreiben möglich ist. - Ihr "Bloggen" wäre also zwar erwünscht, ist jedoch nicht notwendig. Bedienen Sie sich einfach! Bereits vielfach erfolgreich durchgeführt sind die Seminare. Ihre Zielgruppen sind die älteren Mitarbeiter ("45plus") selbst und (zumeist jüngere) Führungskräfte, die ältere Mitarbeiter führen. Dazu mehr unter "Age-Management und Demografie" Blog-Resümee für 2010 von WordPress.comA Boeing 747-400 passenger jet can hold 416 passengers. This blog was viewed about 1,700 times in 2010. That's about 4 full 747s. Attractions in 2010These are the posts and pages that got the most views in 2010:
Where did they come from?The top referring sites in 2010 were netz-training.eu, google.de, and xing.com. Some visitors came searching, mostly for demografischer wandel, alterspyramide deutschland, alterspyramide deutschland 2010, altersstrukturanalyse. |